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      【壽光】奮力拼經濟 實干贏未來丨壽光市召開2023年“穩就業 保就業”新聞發布會

      壽光融媒訊(記者高斌)7月27日,壽光市召開2023年“穩就業保就業”新聞發布會,就今年就業創業工作成效和經驗做法進行了發布。壽光市人力資源和社會保障局黨組書記、局長王帥,山東(壽光)農業科技人才服務中心人事代理部主任秦學波,山東(壽光)農業科技人才服務中心信息交流部主任韓煥庭等參加發布會并回答記者提問。發布會由宣傳部主持日常工作的副部長、市新聞發言人李秀生主持,大眾日報、山東廣播魯中基地、大眾網、新浪新聞以及壽光日報、壽光電視臺、壽光電臺、壽光云APP等媒體記者參加。

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      王帥介紹相關情況并答記者問

      今年以來,壽光市緊抓就業這一最基本的民生,貫徹落實省、市穩就業工作部署,強化就業優先政策,健全就業公共服務體系,以公共就業服務能力提升示范項目為總抓手,開展“百場千企萬崗促就業”活動,聚焦就業主體擴容、重點群體幫扶、公共服務提質、技能培訓提效、政策落實提速五大重點,細化工作措施,壓實工作責任,截止到6月底,壽光完成城鎮新增就業5283人、失業人員再就業1889人、就業困難人員就業144人,就業形勢保持總體穩定。

      強化用工保障。扎實開展企業用工保障行動,“一企一策”制定招工方案,針對性解決企業缺工難題。組織開展春風行動、就業援助月、高校直通車等線上線下招聘活動123場次,2403家次企業提供就業崗位8萬余個,達成就業意向2萬余人次。赴省內外開展高校直通車41場次,590家次用人單位提供就業崗位33000余個次,初步達成就業意向7300余人次,有效拓寬了各地人才來壽就業創業渠道。

      促進重點群體就業。開展高校畢業生就業服務攻堅行動,做好實名登記、招聘求職、技能培訓和就業見習等精準性和個性化服務。接續實施城鄉公益性崗位擴容提質行動,印發《壽光市城鄉公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃》,科學合理設置公益性崗位。截至目前,共計開發2023年城鄉公益性崗位6555個,動態安置城鄉公益性崗位2295人。

      提升公共就業服務水平。穩步推進公共就業服務能力提升示范項目,開展“創業大賽+”“項目制培訓”“社區微業”“百場千企萬崗招聘促就業行動”,推行人才服務領域政務服務“免證辦”改革,促進就業創業服務能力全面提升。

      就業是最基本的民生,一頭連著千家萬戶、百姓冷暖,一頭連著經濟發展、社會穩定。下步,壽光市將深入學習貫徹落實黨的二十大精神,扛牢壓實穩就業、保就業重大政治責任,在惠企紓困政策落實、就業崗位拓展開發、重點群體幫扶就業和創業扶持帶動就業等方面持續發力,確保年內完成城鎮新增就業1萬人以上,職業技能培訓1萬人以上,努力實現壽光百萬市民更加充分更高質量的就業,不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度,為加快建設新時代社會主義現代化強市提供人力資源保障。

      問:2023屆全國高校畢業生預計達到1158萬人,同比增加82萬人,壽光就促進高校畢業生就業采取了哪些措施?

      答:2023年壽光市生源高校畢業生9212人,其中博士35人,碩士560人,本科3789人,大專4829人,高校畢業生人數持續增加,與往年情況不同,企業用工縮減,市場整體需求有限,部分高校畢業生將面臨求職困難,目前2302名高校畢業生未能實現就業,就業形式嚴峻。

      針對2023屆高校畢業生就業面臨的困難和問題,壽光市全面落實就業優先政策和上級關于全面取消就業報到證有關銜接工作,深入開展“百場千企萬崗”促就業活動,大力開拓市場化就業渠道,堅持政府引導、市場主導、專業運作的工作思路,強化公共就業服務,千方百計促進高校畢業生更高質量、更充分就業。

      搜集企業崗位信息。通過網絡登記、上門服務、座談交流等形式,摸清用工單位崗位需求情況,形成招聘需求目錄,對接相關高校,充分利用高校就業網站,宣傳招聘信息。搭建用工平臺。制定《壽光市2023年百場千企萬崗促就業暨高校畢業生就業服務活動月歷》日程安排,搭建好優質高效的求職招聘供需平臺,統籌開展各項工作,精心設計、合理安排線上線下招聘活動、服務活動,重點針對應屆高校畢業生、往屆未就業高校畢業生等重點群體,從政策落實、崗位開拓、就業指導、精準幫扶等方面進一步做實做細就業工作,推動更高質量更充分就業。

      今年以來,共組織開展“百場千企萬崗”促就業、壽光高校直通車系列活動123場,420家用人單位提供就業崗位58512個(次),達成就業意向27150個/次,就業人員7530人。

      秦學波答記者問

      問:壽光在推進城鄉公益性崗位擴容提質行動方面采取了哪些措施?取得了怎樣成效?下步還有哪些打算?

      答:今年以來,根據省、市城鄉公益性崗位擴容提質行動安排部署,我市以增加就業困難人員為出發點,積極開發城鄉公益性崗位,幫助低收入人員在“家門口”實現就業、增加收入,今年城鄉公益性崗位擴容提質行動開展以來共新開發公益性崗位6555個,動態新安置就業困難人員2295人。在工作中具體做到了“三個到位”。

      堅持按需設崗,崗位開發到位。深入各鎮街和相關部門實地調研,廣泛征求對崗位設置、開發和安置的意見建議,印發《壽光市城鄉公益性崗位擴容提質行動2023年崗位計劃》。崗位開發主要以各鎮街實際需求的綜合崗為主,將符合條件的16-24歲失業青年等納入城鎮公益性崗位安置范圍,確保公益性崗位兜底安置作用有效發揮。

      強化日常管理,兜底幫扶到位。會同市委宣傳部、財政局等七部門聯合印發《關于進一步規范城鄉公益性崗位工作的通知》,對城鄉公益性崗位開發安置工作全流程進一步優化。本著“誰使用、誰管理、誰負責”的原則,進一步明確街道、社區管理責任,嚴格對崗位和人員實行“雙實名”動態管理,做到公平、公正、公開,杜絕“上不上崗沒人管,干多干少都領錢”的現象,避免公益崗成為“福利崗”“空餉崗”。

      完善退出機制,人員儲備到位。對因辭職、死亡或有違法違紀行為等原因離崗的;或因違規上崗、不服從管理等需要清退的,按照文件要求解除協議,同時在系統內進行公益性崗位人員退出,并按流程及時對空崗進行補充并公示,不斷推動城鄉公益性崗位擴容提質行動良性循環,可持續性發展。

      下一步,我們將按照“穩就業、保就業”的要求,精準摸排底數、科學設置崗位、強化服務管理,盡可能安排更多有勞動能力的就業困難人員通過城鄉公益崗就業增加收入,努力實現居民充分就業和我市經濟社會發展雙贏。

      韓煥庭答記者問

      問:當前各類市場主體生產經營活動正逐步恢復,很多失業人員選擇了自主創業,壽光對自主創業者有哪些扶持政策以及政策落實情況?

      答:近年來,我市不斷加強對勞動者自主創業和小微企業吸納就業的支持力度,積極落實創業扶持政策。

      積極落實創業擔保貸款政策。放寬創貸對象、額度和期限,將個人創業擔保貸款額度由最高10萬元提高到20萬元。創辦企業、民辦非企業(含教育培訓機構)或創辦農民專業合作社的,及各類合伙創業或組織起來共同創業的,且合伙人、組織成員均符合借款人條件,按照每個創業企業借款人最多不超過(含)3名合伙人,每人最高不超過20萬元,可申請不超過60萬元貸款。對符合條件的個人創業擔保貸款,按規定比例給予貼息。貸款期限一次最長不超過3年,累計次數不超過3次。對符合條件的小微企業,創業擔保貸款最高額度不超過300萬元。貸款期限一次最長不超過2年,累計次數不超過3次。今年以來,已發放創業擔保貸款821筆、1.6億元,帶動就業1674人。

      全面落實“兩項補貼”政策。為助力初創者成功創業,大力降低創業成本,對符合補貼政策的創業者,積極落實創業補貼。今年已受理“兩項補貼”申請25筆,其中,一次性創業補貼24筆,一次性創業崗位開發補貼1筆,共計補貼36萬元。

      全面推進“創業提振貸”。今年5月份,省人社廳、省農信聯合社印發了《關于發揮區域金融主力軍作用做好金融支持“雙創”工作的通知》,積極搭建政銀企對接服務平臺,建立“創貸+”工作機制,充分發揮金融資源支撐保障作用,促進大眾創業萬眾創新。新政策出臺以來,我市已發放“創業提振貸”35筆、998萬元。

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